Kunnanhallitus / Kommunstyrelsen
Protokoll 05.02.2024/Paragraf 33

Kunnanhallitus / Kommunstyrelsen 05.02.2024 § 33  

94/01.01.00.00/2024  

Valmistelija / Beredare: Henkilöstöpäällikkö / Personalchef Jan Rosenström, jan.rosenstrom(at)sipoo.fi

Kunnan 1.5.2023 voimaan tulleen organisaatiouudistuksen yhteydessä perustettiin neljä uutta toimialaa ja toimialajohtajan virkaa. Vanhan organisaation mukaiset osastopäälliköiden virat jäivät siten tarpeettomiksi.

Sivistysosaston päällikkönä toiminut sivistysjohtaja siirrettiin virkasiirtomenettelyllä Arjen ja vapaa-ajan toimialajohtajaksi, jolloin sivistysjohtajan virka lakkautettiin. Teknisen johtajan virkaa oli hoidettu määräaikaisin järjestelyin, eikä virkaa täytetty enää 30.4.2023 jälkeen. Myös kehitysjohtajan virka vapautui 10.5.2023 viranhaltijan siirryttyä toisen työnantajan palvelukseen. Koulutuksen toimialan johtamisjärjestelmään tehtiin muutos, kun kunnan toinen opetuspäällikkö siirrettiin 1.10.2023 alkaen rehtorin virkaan virkasiirrolla.

Näiden muutosten myötä jäivät kehitysjohtajan (vakanssinro149 105), teknisen johtajan (vakanssinro 139 213) ja toisen opetuspäällikön (vakanssinro 137 201) virat avoimiksi ja koska niiden täyttäminen ei enää ole tarpeellista, tulee virat lakkauttaa.

Hallintosäännön 40 §:n nojalla edellä mainittujen virkojen lakkauttamisesta päättää kunnanhallitus.

Esittelijä / Föredragande Kunnanjohtaja / Kommundirektör Grannas Mikael

Ehdotus / Förslag Kunnanhallitus päättää lakkauttaa kehitysjohtajan (vakanssinro149 105), teknisen johtajan (vakanssinro 139 213) ja opetuspäällikön (vakanssinro 137 201) virat.

Kommunstyrelsen beslutar dra in tjänsterna för utvecklingsdirektören (vakansnr 149 105), tekniska direktören (vakansnr 139 213) och undervisningschefen (vakansnr 137 201).

Käsittely / Behandling  

Päätös / Beslut Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti esittelijän ehdotuksen.

Kommunstyrelsen godkände enhälligt föredragandens förslag. 

Liitteet / Bilagor