Kunnanhallitus ⁄ Kommunstyrelsen
Protokoll 09.02.2026/Paragraf 30

Kunnanhallitus / Kommunstyrelsen 09.02.2026 § 30  

91/01.01.01.01/2026  

Valmistelija / Beredare: Kunnanjohtaja / Kommundirektör Mikael Grannas, mikael.grannas(at)sipoo.fi ja Henkilöstöpäällikkö / Personalchef Jan Rosenström, jan.rosenstrom(at)sipoo.fi

Kunnanhallitus julisti talousjohtajan viran haettavaksi 20.10.2025. Talousjohtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemus julkishallinnosta, rahoituksesta ja taloushallinnon kehittämisestä. Lisäksi talousjohtajalta edellytetään suomen ja ruotsin kielten hyvää suullista ja kirjallista taitoa.

Hakuilmoitus julkaistiin kunnan verkkosivulla ja Kuntarekry -järjestelmässä 7.11.2025. Hakuajan päätyttyä 2.1.2026 oli hakemuksia saapunut yhteensä 25 kpl.

Hakuajan päättymisen jälkeen on kunnanhallituksen asettama haastatteluryhmä käsitellyt hakemuksia Wanted Group Oy:n konsulttien avustamina. Hakemuksissa annettujen tietojen perusteella selvitettiin hakijat, joilla arvioitiin olevan parhaat edellytykset talousjohtajan viran hoitamiselle. Arvioinnissa keskeisinä tekijöinä pidettiin koulutuksen ja viran kannalta oleellisen työkokemuksen ohella kielitaitoa sekä kokemusta kunnallisesta päätöksenteosta. 

Haastatteluryhmä päätti hakijoista saatujen tietojen perusteella kutsua haastatteluun viisi hakijaa. Haastattelut suoritettiin 16.1.2026 ja haastatteluihin osallistui haastatteluryhmän lisäksi Wanted Group Oy:n konsultti. Haastatteluiden perusteella päätettiin lähettää yksi hakija psykologin soveltuvuusarviointiin.

Hakijoiden koulutukseen ja osaamiseen, työkokemuksen laajuuteen ja monipuolisuuteen, johtamisnäyttöihin, haastatteluvaikutelmaan sekä osoitettuun kielitaitoon perustuvan kokonaisarvioinnin perusteella haastatteluryhmä esittää yksimielisesti, että talousjohtajan virkaan valittaisiin HTM, KTM Aleksi Heikkilä.

Aleksi Heikkilän työkokemuksen ja osaamisen arvioinnissa annettiin erityistä painoarvoa hänen kokemukselleen vaativista hallintotehtävistä kunta-alalla. Heikkilän talousosaaminen nojaa sekä koulutukseen, että hallintorooliensa kautta hankittuun kokemukseen.

Vahvuuksina talousjohtajan tehtävään ovat lisäksi systemaattinen työskentely, organisointitaidot sekä suunnittelu- ja ennakointikyky. Heikkilä ilmaisee itseään selkeästi kirjallisesti ja suullisesti ja hänellä on kyky tuottaa ymmärrettävää materiaalia päätöksenteon tueksi johdolle ja luottamushenkilöille. Haastattelussa Heikkilä esitti selkeästi myös ajatuksensa kunnan talousprosessien kehittämisestä. Hänellä arvioidaan siksi olevan Sipoon kunnalle sopivin yhdistelmä talous- ja hallintoasioiden osaamista ja johtajakokemusta ja siten parhaat edellytykset johtaa kunnan taloushallintoa ja toimia kunnanjohtajan sijaisena. Heikkilä on myös käytännössä osoittanut omaavansa tehtävässä vaadittavan kielitaidon sekä soveltuvan niin työskentely- kuin vuorovaikutustaidoiltaankin erinomaisesti kunnan johtoryhmän jäsenseksi. Myös suoritetun soveltuvuusarvioinnin tulokset ja suositukset tukevat Heikkilän valintaa.

Sipoon kunnan hallintosäännön mukaan kunnanhallitus päättää talousjohtajan viran täyttämisestä.
 

Esittelijä / Föredragande Kunnanjohtaja / Kommundirektör Grannas Mikael

Ehdotus / Förslag 

Käsittely / Behandling  Hallintolain 28 §:n 1 momentin 1 kohtaan viitaten ilmoitti pöytäkirjanpitäjä, vs. hallintopäällikkö Aleksi Heikkilä olevansa esteellinen eikä osallistunut tämän asian käsittelyyn.

Henkilöstöpäällikkö Jan Rosenström toimi asian pöytäkirjanpitäjänä ja selosti asiaa kokouksessa.

Med hänvisning till 28 § 1 mom. 1 punkten i förvaltningslagen anmälde protokollförare, tf. förvaltningschef Aleksi Heikkilä jäv och deltog inte i behandlingen av ärendet.

Personalchef Jan Rosenström fungerade som protokollförare för ärendet och redogjorde för ärendet vid sammanträdet.

Päätös / Beslut 

Liitteet / Bilagor