Fullmäktige
Protokoll 21.03.2022/Paragraf 19

Valtuusto 15.02.2021 § 15 

Samlingspartiets fullmäktigegrupp lämnade en motion där den föreslår att anslaget för sommarjobbssedlarna höjs. Anslaget får användas för att öka antalet sedlar som ska ges ut och, om nödvändigt, delvis för att öka sedelvärdet.

Beslut Fullmäktige antecknade motionen för kännedom.

Kommunstyrelsen 14.02.2022 § 49 

Beredare: sysselsättningschef Lassi Puonti (lassi.puonti(a)sipoo.fi) och personalchef Jan Rosenström (jan.rosenstrom@sipoo.fi)

En sommarjobbssedel är ett bidrag som kommunen betalar till en arbetsgivare som anställer en ung person för ett sommarjobb. Sommarjobbssedeln ökar sysselsättningsmöjligheterna för unga människor och hjälper dem att skaffa sig den arbetslivserfarenhet de behöver. Arbetsgivarna får också träffa potentiella framtida anställda och inspirera unga människor att gå med i deras bransch. Sommarjobbssedlar används på flera orter i Finland och det finns olika modeller för att genomföra jobbsedelsystemet.

Sibbo har i flera år använt sig av en modell där sommarjobbssedlar delas ut till Sibboföretag och -föreningar och till andra privata arbetsgivare verksamma i kommunen när de anställer 15-19-åriga Sibbounga för sommarjobb mellan den 1 maj och den 30 september. För att få bidraget måste arbetsgivaren anställa en ung person för minst två eller fyra veckor och arbetstiden ska vara 30-40 timmar per vecka. Det arbete som erbjuds måste vara lämpligt för ungdomar och arbetsgivaren måste ta hänsyn till bestämmelserna om arbetstid, hälsa och säkerhet för unga arbetstagare. Bidragets belopp är 150 euro för två veckors sommarjobb respektive 250 euro för fyra veckors sommarjobb. Bidraget betalas ut till arbetsgivarens konto när anställningsförhållandet har upphört. Arbetsgivaren ska redogöra för användningen av bidraget på ett godtagbart sätt.

Ett meddelande om kommunens sommarjobbssedlar har skickats till företag och föreningar. Sedlarna kan sökas elektroniskt via kommunens webbtjänst Mina tjänster. Information om de företag och arbetsplatser som fick en sommarjobbssedel publiceras på webben i början av mars. Ungdomarna kan därefter ansöka om sommarjobb hos arbetsgivarna som beviljades sommarjobbssedlar. Sysselsättningstjänsterna i Sibbo upprätthåller en HelpDesk för sommarjobb som hjälper vid sommarjobbssökningen.

Tidigare år har ett belopp på 10 000 euro öronmärkts i personalavdelningens budget för sommarjobbssedlar. Det tillgängliga anslaget har varit ganska väl anpassat till efterfrågan och har i stort sett varit tillräckligt för att täcka kostnaderna för sedlarna. Efterfrågan på sommarjobbssedlarna har varit ganska stabil under de senaste åren och det har inte funnits något särskilt behov av att öka anslaget. Sommarjobbssedlarna har varit tillgängliga för alla intresserade arbetsgivare, åtminstone i viss utsträckning. Under de senaste åren har beloppen och kostnaderna för sommarjobbssedlarna varit följande:

2018 45 sedlar  10 550 euro

2019 54 sedlar  10 800 euro

2020 55 sedlar  10 250 euro

Samlingspartiets fullmäktigegrupp lämnade den 15 februari 2021 en motion där de föreslår att anslaget för sommarjobbssedlarna ökas och att sedelns värde ökas vid behov. Som ett resultat av motionen intensifierades marknadsföringen av sommarjobbssedlarna redan inför sommaren 2021, bland annat med hjälp av kommunens näringslivstjänster. Arbetsgivarna i Sibbo ansökte om sammanlagt 79 sommarjobbssedlar för sommaren 2021. Alla sedlar betalades dock inte ut och den totala kostnaden för sommarjobbssedlarna år 2021 var 16 450 euro.

År 2022 ansvarar kommunens sysselsättningstjänster för att dela ut och förvalta sommarjobbssedlarna. Tack vare intensifierad marknadsföring har arbetsgivarnas intresse för sedlarna varit större än tidigare. Med anledning av Samlingspartiets motion har man i sysselsättningstjänsters budget förberett sig för att allokera 20 000 euro för sommarjobbssedlar år 2022. Kommunen vill framför allt öka möjligheterna till sommarjobb för ungdomar och därför vill man i stället för att öka bidraget till arbetsgivarna öka antalet sedlar som delas ut.  Värdet på sommarjobbssedlarna kommer därför inte att höjas 2022.

Föredragande Kommundirektör Grannas Mikael

Förslag Kommunstyrelsen beslutar med anledning av motionen ge följande svar till kommunfullmäktige: Anslaget för somarjobbssedlarna har delvis förverkligats redan år 2021 och för år 2022 har sysselsättningstjänsterna i sin budget reserverat 20 000 euro för att täcka kostnaderna för sommarjobbssedlarna. Anslaget används för att öka på mängden sommarjobbssedlar men det stöd per sedel som betalas till arbetsgivarna bibehålls oförändrat år 2022. Möjligheterna till en höjning av stödet utreds efter sommarsäsongen 2022.

Kommunstyrelsen föreslår att fullmäktige antecknar bemötandet för kännedom och konstaterar att motionen därmed är slutbehandlad.

Käsittely / Behandling  

Päätös / Beslut Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti esittelijän ehdotuksen.

Kommunstyrelsen godkände enhälligt föredragandens förslag.

Fullmäktige 21.03.2022 § 19  

260/14.07.00/2021  

Kommunstyrelsens förslag  Fullmäktige antecknar bemötandet för kännedom och konstaterar att motionen därmed är slutbehandlad

Behandling  

Beslut Fullmäktige antecknade bemötandet för kännedom och konstaterade att motionen därmed är slutbehandlad.