RSS-länk
Mötesärende:https://sipoose.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://sipoose.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Fullmäktige
Protokoll 28.04.2025/Paragraf 59
Föregående ärende | Följande ärende | ![]() ![]() |
Personalrapport för år 2024
Samarbetskommittén 05.03.2025 § 5
Beredare: personalchef Jan Rosenström, jan.rosenstrom(at)sipoo.fi
I slutet av år 2024 uppgick antalet anställda i Sibbo kommun till sammanlagt 926 personer. Jämfört med situationen 31.12.2023 minskade antalet anställda med 19 personer. Av personalen var 736 ordinarie och 190 visstidsanställda. Andelen ordinarie anställda var nästan 80 procent, vilket är tydligt en aning mer än tidigare och inom kommunsektorn i genomsnitt.
Uttryckt i hela årsverken motsvarade användningen av kommunens personalresurs totalt 893,6 årsverken, vilket var 15,1 fler än vad som uppskattades i budgeten för år 2024. Behovet av personalresurser har varit större än beräknat främst inom utbildningssektorn, och detta har främst berott på ett större vikariatsbehov än beräknat.
År 2024 var 80 procent av personalen kvinnor och 20 procent män. Andelen kvinnor har ökat en aning från föregående år. Den ordinarie personalens medelålder i kommunen har hållits oförändrad (47,1 år).
Den positiva utvecklingen av sjukfrånvaron fortsatte år 2024. Sammanlagt 12 996 kalenderdagar gick förlorade på grund av sjukdom, antalet sjukdagar var 15 107 år 2023. Därmed har det varit 2 111 mindre sjukdagar. Detta betyder 14,5 sjukdagar per varje fullt årsverke, när den motsvarande siffran var 17,1 i slutet av år 2023. Sektorernas skillnader i sjukfrekvensen var stora. Småbarnspedagogikens sjukfrekvens var i genomsnitt 20,4 dagar per varje fullt årsverke.
Föredragande Personalchef Rosenström Jan
Förslag Samarbetskommittén diskuterar rapporten och delger den kommunstyrelsen
Behandling
Beslut Godkändes.
Bilagor
Kommunstyrelsen 31.03.2025 § 108
Föredragande Kommundirektör Grannas Mikael
Förslag Kommunstyrelsen antecknar personalrapporten för år 2024 för kännedom och delger den vidare till fullmäktige för kännedom.
Behandling
Beslut Kommunstyrelsen godkände enhälligt föredragandens förslag.
Bilagor
Fullmäktige 28.04.2025 § 59
214/01.00.02/2025
Kommunstyrelsens förslag
Fullmäktige antecknar personalrapporten för år 2024 för kännedom.
Behandling
Beslut Fullmäktige antecknade personalrapporten för år 2024 för kännedom.
Bilagor
Bilaga 1 - Personalrapport 2024, kst 31.3.2025 § 108 |
Föregående ärende | Följande ärende | ![]() ![]() |