Kunnanhallitus / Kommunstyrelsen
Protokoll 13.02.2023/Paragraf 47

Kunnanhallitus / Kommunstyrelsen 13.02.2023 § 47  

144/01.01.01.01/2023  

Valmistelija / Beredare: henkilöstöpäällikkö / personalchef Jan Rosentström jan.rosenstrom(a)sipoo.fi

Ruokapalvelupäällikön virka vapautui 1.12.2022 viranhaltijan jäädessä eläkkeelle. Sosiaali- ja terveysvaliokunta myönsi viranhaltijalle eron 25.10.2022. Ruokapalvelupäällikön tehtävää hoidetaan sijaisjärjestelyin, kunnes uusi ruokapalvelupäällikkö aloittaa virassaan.

Ruokapalvelupäällikkö on hallintosäännössä tarkoitettu johtavassa tai itsenäisessä asemassa oleva viranhaltija. Sosiaali- ja terveysosaston lakattua, on ruokapalveluyksikkö toistaiseksi sijoitettu kunnanhallituksen alaisuuteen, minkä vuoksi ruokapalvelupäällikön valinnasta päättää kunnanhallitus.

Ruokapalvelupäällikkö johtaa kunnan ruokapalveluja ja vastaa yksikkönsä taloussuunnittelusta ja seurannasta, hankinnoista ja kilpailutuksista, toiminnan tavoitteiden asettamisesta ja seurannasta sekä ruokapalveluiden yleisestä kehittämisestä.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva alan tutkinto (esim. restonomi) sekä kielitaitovaatimuksena toisen kotimaisen kielen hyvä ja toisen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Hakijalla tulee lisäksi olla hyviä vuorovaikutus- ja asiakaspalvelu- sekä esimiestaitoja.

Virka on ollut julkisesti haettavana 20.12.2022-4.1.2023. Määräaikaan mennessä virkaan haki yhdeksän henkilöä. Haastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella neljä hakijaa. Haastattelukutsun kriteereinä olivat koulutuksen ohella oleelliseksi katsottavan työkokemuksen pituus ja kunnallisen ruokapalvelun tuntemus.

Haastattelijoina toimivat muutosjohtaja Leena Kokko, henkilöstöpäällikkö Jan Rosenström, vt. ruokapalvelupäällikkö Christina Lönnholm, siivouspalveluesimies Johanna Kemiläinen ja rekrytointiasiantuntija Kati Hautakorpi.

Kaikki haastatellut hakijat täyttävät viran kelpoisuusehdot ja heidän koulutuksensa ja kokemuksensa antaisivat edellytykset ruokapalvelupäällikön viran hoitamiseen. Kaikilla haastatelluilla on myös riittävää esimies- tai johtamiskokemusta.

Haastatteluista ja hakemuksista selvinneen kyvykkyyden, tietojen ja taitojen perusteella voidaan todeta, että restonomi Tiina Soikkeli on hakijoista sopivin ja ansioitunein ja hänellä on parhaat edellytykset hoitaa ruokapalvelupäällikön virkaa menestyksekkäästi.

Kokonaisarvioinnissa on painotettu, että haastattelussa oli Tiina Soikkelilla muita hakijoita selkeämpi näkemys koulujen ja varhaiskasvatuksen yksiköiden ruokapalveluiden kehittämisen suunnasta ja mahdollisuuksista.

Esittelijä / Föredragande Talousjohtaja / Ekonomidirektör Kivilevo Pekka

Ehdotus / Förslag Kunnanhallitus valitsee restonomi Tiina Soikkelin ruokapalvelupäällikön virkaan. Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virassa noudatetaan toimistotyöaikaa ja palkkauksen perusteena on tehtäväpalkka, joka on 3 950 euroa/kk. Lisäksi on 20 euron puhelinetu. Valitun tulee virkasuhteen alkaessa esittää terveydentilaansa koskevan selvityksen.

Pykälä tarkistetaan välittömästi.

Kommunstyrelsen väljer restonom Tiina Soikkeli till tjänsten som kostservicechef. Vid besättandet av tjänsten tillämpas en prövotid på sex månader. För tjänsten tillämpas kontorsarbetstid helhetsarbetstid och en lönegrunden är en uppgiftslön på 3 950 euro/mån. En telefonförmån på 20 euro tillkommer. Den valda skall då tjänsteförhållandet inleds lämna in ett intyg över sitt hälsotillstånd.

Paragrafen justeras omedelbart.

Käsittely / Behandling  

Päätös / Beslut Kunnanhallitus hyväksyi yksimielisesti esittelijän ehdotuksen.

Pykälä tarkastettiin välittömästi.

Kommunstyrelsen godkände enhälligt föredragandens förslag.

Paragrafen justerades omedelbart. 

Liitteet / Bilagor